Supportiamo la mobilità internazionale delle risorse umane, in ogni fase del percorso.

In un contesto globale sempre più interconnesso, la mobilità internazionale dei talenti – comprese le nuove forme di remote working internazionale e virtual assignment – è un elemento strategico per la crescita e la competitività delle imprese.
Il servizio di Global Mobility di Parker Russell Italia supporta aziende e professionisti nella gestione di tutte le implicazioni legate al trasferimento di personale oltre confine.

Cosa offriamo

Grazie alla nostra esperienza locale e alla rete internazionale Parker Russell, forniamo un’assistenza integrata e coordinata in tutti gli ambiti della mobilità globale:

  • Pianificazione fiscale e politiche di mobilità internazionale
    Ottimizzazione del carico fiscale e supporto nella definizione di politiche di mobilità internazionale, inclusi strumenti di neutralizzazione fiscale quali tax equalizationtax protection.
  • Compliance normativa, previdenziale e amministrativa
    Gestione degli adempimenti legali, previdenziali e assicurativi in Italia e all’estero, inclusa l’assunzione dell’incarico di rappresentante previdenzialee la gestione delle comunicazioni obbligatorie previste dal distacco transnazionale (posting of workers).
  • Supporto contrattuale e organizzativo
    Assistenza nella predisposizione e gestione di contratti di distacco, lettere di missione internazionale, contratti di remote working internazionale, virtual assignment e accordi intercompany per la corretta allocazione dei costi.
  • Gestione del payroll internazionale
    Coordinamento del trattamento retributivo tra Paese d’origine e Paese ospitante, con attenzione a doppie imposizioni, fringe benefits e compliance locale.
  • Immigrazione e relocation
    Consulenza su visti e permessi di lavoro, inclusa la predisposizione e il rilascio dell’asseverazione necessaria ai fini del visto di ingresso, nonché supporto alla relocation del lavoratore e della famiglia, comprendendo aspetti logistici, fiscali e di integrazione nel Paese di destinazione.

Perché scegliere Parker Russell Italia

Operiamo con un approccio multidisciplinare che integra competenze fiscali, giuslavoristiche, legali e amministrative, in costante coordinamento con la rete internazionale Parker Russell.

Il nostro obiettivo è garantire una mobilità internazionale – fisica o virtuale – sicura, efficiente e conforme, riducendo i rischi per l’azienda e semplificando l’esperienza del dipendente.

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